Descubre cómo mantenemos la confidencialidad de tu información e identidad
⚠️ Ten en cuenta ⚠️
Tu empleador no tiene acceso a información que pueda identificarte como individuo.
Ellos únicamente pueden ver la información agregada y agrupada de todos los que usan Unmind en su organización.
Lo que ve tu empleador 👀
Registro📝
Cuando te registras en Unmind deberás proporcionar una identificación para demostrar que perteneces a tu organización. Esta información se encuentra dentro de nuestra base de datos, a la que tu empleador no tiene acceso.
Solo le proporcionamos a tu empleador un número total de personas que se han registrado.
Cortos / Cursos ⚒️
Le proporcionamos a tu empleador un desglose anónimo de cuáles son los cortos / cursos más populares y cuándo las personas las usan más. También le decimos el tiempo total que la gente ha estado dedicando a los cortos / cursos.
En ningún momento tu empleador puede ver qué cortos / cursos estás utilizando, ni tiene ninguna idea de los resultados de tu cuestionario dentro de los cursos.
Rastreador de Bienestar / estados de ánimo 🙂
Le proporcionamos a tu empleador la cantidad de rastreadores completados. Para el Rastreador de Bienestar, también le proporcionamos a tu empleador los puntajes promedio de todos en tu organización.
Tu empleador no puede leer los comentarios que has escrito en tus seguimientos.
Permanecer en el anonimato 👤
No proporcionamos ninguno de estos datos a tu empleador si ponen en riesgo el anonimato. Por ejemplo, si solo unas pocas personas completaron un Rastreador de Bienestar dentro de un período específico, no le mostraremos a tu empleador un puntaje promedio.
¿Por qué proporcionamos esta información? 💡
La información que proporcionamos ayuda a tu empleador a comprender cómo las personas dentro de tu organización se relacionan con Unmind. Esto les ayuda a tomar decisiones proactivas para mejorar tu bienestar mental y el de tus compañeros.
Si tienes alguna pregunta, ponte en contacto con nosotros aquí.
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