¿Qué información puede ver mi empresario? ¿Qué información puede ver mi empresario?

¿Qué información puede ver mi empresario?

Chen Jean-Tavernier Chen Jean-Tavernier

Averigua cómo mantenemos la confidencialidad de tu información e identidad

⚠️ Por favor, ten en cuenta ⚠️
Tu empresario no tiene acceso a ninguna información que pueda identificarte como individuo.

Solo pueden ver información agregada agrupada de todas las personas que utilizan Unmind en tu organización.

Lo que ve tu empresario 👀

Inscripción📝

Cuando te registres en Unmind, tendrás que facilitar una identificación para demostrar que perteneces a tu organización. Esta información se encuentra en nuestra base de datos, a la que tu empleador no tiene acceso.

Solo facilitamos a tu empresa el número total de personas que se han inscrito.

Cursos/Cortos ⚒️

Proporcionamos a tu empleador un desglose anónimo de cuáles son los Cursos/Cortos más populares y cuándo los utiliza más la gente. También les decimos el tiempo total que la gente ha pasado en Cursos y Cortos.

En ningún momento tu empleador puede ver qué Cursos/Cortos estás utilizando, ni tiene conocimiento de los resultados de tu cuestionario dentro de los Cursos.

Estado de ánimo/bienestar 🙂

Facilitamos a tu empresa el número de Seguidores de Estado de Ánimo y bienestar completados. Para Seguimiento de Bienestar, también facilitamos a tu empresario la media de Puntajes del bienestar para todos los miembros de tu organización.

Tu empleador no puede leer los comentarios que has escrito en tus check-Ins de Moods.

Permanecer en el anonimato 👤

No facilitamos ninguno de estos datos a tu empleador si ello supone un riesgo para el anonimato. Por ejemplo, si solo unas pocas personas han rellenado un cuestionario de bienestar en un periodo determinado, no mostraremos a tu empleador una puntuación media de bienestar.

Por qué facilitamos esta información💡

La información que proporcionamos ayuda a tu empleador a comprender cómo se relacionan con Unmind las personas de tu organización. Esto les ayuda a tomar decisiones proactivas para mejorar tu bienestar mental y el de tus compañeros.

Si tienes alguna pregunta al respecto, ponte en contacto con nosotros aquí.

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