Quelles informations mon employeur peut-il voir ? Quelles informations mon employeur peut-il voir ?

Quelles informations mon employeur peut-il voir ?

Chen Jean-Tavernier Chen Jean-Tavernier

Découvrez comment nous gardons vos informations et votre identité confidentielles

⚠️ Important ⚠️

Votre employeur n'a accès à aucune information qui peuvent vous identifier en tant qu'individu.
Il ne peut consulter qu'un ensemble d'informations issues de tous les utilisateurs d'Unmind dans votre organisation.

Que voit votre employeur 👀

Inscription 📝

Lorsque vous vous inscrivez sur Unmind, vous devez fournir des informations d'identification pour prouver que vous faites partie de l'organisation. Ces informations restent dans notre base de données, à laquelle votre employeur n'a pas accès.

Nous ne communiquons à votre employeur que le nombre total de personnes qui se sont inscrites.

Outils/Séries ⚒️

Nous remettons à votre employeur une analyse anonyme des outils/séries les plus populaires et des moments auxquels les personnes s'en servent. Nous lui indiquons également le temps total que les utilisateurs passent sur les Outils/Séries.

En aucun cas votre employeur ne voit quels outils/séries vous utilisez, ils n'ont pas non plus un aperçu des résultats de votre questionnaire dans la série.

Faire le point/Indice 🙂

Nous communiquons à votre employeur le nombre de points et d'Indices effectués. En ce qui concerne l'indice, nous fournissons également à votre employeur les scores d'Indices moyens  de l'ensemble de votre organisation.

Votre employeur ne peut lire aucun des commentaires que vous avez rédigés lorsque vous avez fait le point.

Rester anonyme 👤

Nous ne communiquons aucune information qui risquerait de vous identifier à votre employeur  Par exemple, si seules quelques personnes ont rempli un indice sur une période particulière, nous ne montrerons pas à votre employeur un score d'indice moyen.

Pourquoi nous communiquons ces information💡

Les informations que nous communiquons aident votre employeur à comprendre comment les personnes de l'organisation interagissent avec Unmind. Ainsi, il peut prendre des décisions proactives pour améliorer votre bien-être mental et celui de vos collègues.

Si vous souhaitez nous faire part d'autres commentaires à ce sujet, cliquez ici pour savoir comment nous contacter.